The Effect of Coordination and Supervision on the Performance of Fisheries Extension Officers at the Cirebon City Food Security, Agriculture and Fisheries Service
DOI:
https://doi.org/10.37950/ijd.v4i1.200Keywords:
Coordination, Supervision, Fisheries Extension PerformanceAbstract
The objectives of this study are (1) the magnitude of the effect of coordination on the performance of the fishery instructor at the Cirebon City Food Security, Agriculture and Fisheries Service, (2) the magnitude of the effect of supervision on the performance of the fishery instructor at the Cirebon City Food Security, Agriculture and Fisheries Service, (3) the magnitude of the the effect of simultaneous coordination and supervision on the performance of fishery instructors at the Cirebon City Food Security, Agriculture and Fisheries Service. The method used is a quantitative approach. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple regression models. The results of the study: (1) coordination has a positive effect on performance, indicated by the value of sig. of 0.035 < 0.05, (2) supervision has a positive effect on performance, which is the value of sig. of 0.005 < 005, (3) coordination and supervision simultaneously affect the performance indicated by the value of sig. of 0.00 < 0.05.
Keywords:Â Coordination, Supervision, Fisheries Extension PerformanceÂ
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah (1) besarnya pengaruh koordinasi terhadap kinerja penyuluh perikanan pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Cirebon, (2) besarnya pengaruh supervisi terhadap kinerja penyuluh perikanan pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Cirebon, (3) besarnya pengaruh koordinasi dan pengawasan secara simultan terhadap kinerja penyuluh perikanan pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Cirebon. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan model regresi berganda. Hasil penelitian: (1) koordinasi berpengaruh positif terhadap kinerja yang ditunjukkan dengan nilai sig. sebesar 0,035 < 0,05, (2) supervisi berpengaruh positif terhadap kinerja yaitu nilai sig. sebesar 0,005 < 005, (3) koordinasi dan supervisi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja yang ditunjukkan dengan nilai sig. dari 0,00 < 0,05.
Kata kunci: Koordinasi, Supervisi, Kinerja Penyuluhan Perikanan
References
Ardiyanti, H. (2016). Sistem Penyuluhan Perikanan dalam Perspektif Komunikasi (Studi di Kota Pekalongan, Provinsi Jawa Tengah). Kajian, 17(1), 53-75.
Bharoto, R. M. H. (2014). Hubungan Perencanaan dengan Efektivitas Organisasi pada Badan Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan (Bkp5k) Kabupaten Cirebon. Jurnal Ilmiah Publika, 2(1).
Darmawan, D., & Mardikaningsih, R. (2021). Pengaruh Keterampilan Interpersonal, Pengalaman Kerja, Integritas dan Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 3(2), 290-296.
Fitriana, W. (2013). Pengaruh Koordinasi, Pengawasan dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat. Empowerment: Jurnal Ilmiah Program Studi Pendidikan Luar Sekolah, 2(1), 63-78.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamzah, A. (2018). Kinerja Penyuluh Agama Non PNS Kementerian Agama. Islamika: Jurnal Ilmu-Ilmu Keislaman, 18(02), 37-48.
Hani, H. T. (2012). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hayer, R. (2016). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Penyuluh pada Badan Pelaksana Penyuluhan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Fakfak. Peluang, 10(1).
Huseini, M. (2007). Masalah dan Kebijakan Peningkatan Produk Perikanan untuk Pemenuhan Gizi Masyarakat: Makalah Seminar Nasional Hari Pangan Sedunia. Dirjen Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perikanan Departemen Kelautan dan Perikanan RI. Jakarta.
Indraningsih, K. S., Sugihen, B. G., Tjitrpranoto, P., Asngari, P. S., & Wijayanto, H. (2010). Kinerja Penyuluh dari Perspektif Petani dan Eksistensi Penyuluh Swadaya sebagai Pendamping Penyuluh Pertanian. Analisis Kebijakan Pertanian, 8(4), 303-321.
Lesmana, R. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) Dinas Pertanian Kabupaten Bulungan Kalimantan Timur. JBTI: Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi, 7(2), 251-277.
Munawar, H. (2017). Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Pengembangan Agama Islam terhadap Koordinasi Penyuluh dengan Pengawas Pendidikan Agama Islam untuk Mewujudkan Efektivitas Program Pendidikan Agama Islam. Jurnal Pendidikan UNIGA, 11(1), 18-25.
Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 45 tahun 2009 tentang Perikanan.
Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia Nomor 30/Permen-Kp/2014 Tentang Mekanisme Kerja dan Metode Penyuluhan Perikanan.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 57 Tahun 2015 tentang Sistem Jaminan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Serta Peningkatan Nilai Tambah Produk Hasil Perikanan.
Sedarmayanti, H. J. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Syafiie. (2010). Ilmu Administrasi Publik. Jakarta: Rineka Cipta.
Torang. (2014). Organisasi dan Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Undang-Undang RI Nomor 16 Tahun 2006 tentang Sistem Penyuluhan Pertanian Perikanan dan Kehutanan.
Widakdo, D. S. W. P. J. (2014). Strategi Peningkatan Kinerja Penyuluh Pertanian dalam Pengembangan Agribisnis di Kabupaten Banyuwangi. Jurnal Penyuluhan, 10(2).
Zubaidah, R. A., Susanto, Y., & Bustra, B. (2020). Pengaruh Koordinasi Pengawasan dan Perilaku Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dalam Pemberian Izin Konstruksi di Kabupaten Sarolangun. Jurnal Aktual, 18(1), 30-47.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with International Journal of Demos (IJD) agree to the following Open Access terms:
- Authors transfer the copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution- 4.0 International License. that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
